Xã Thượng Phúc: Quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của người lao động

Tính đến hết năm 2025, trên địa bàn xã Thượng Phúc có hơn 321 doanh nghiệp đăng ký hoạt động sản xuất, kinh doanh; khoảng 1.050 hộ kinh doanh cá thể phi nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản và 5 hợp tác xã đang hoạt động.

Trên địa bàn xã hiện có 2 cụm công nghiệp, thu hút trên 4.500 lao động làm việc trong các lĩnh vực sản xuất, cơ khí, chế biến và một số ngành nghề có yêu cầu cao về kỹ thuật, an toàn và cường độ lao động cao. Bên cạnh đó, dự án Khu đô thị thể thao quốc tế Hà Nội đang được triển khai thu hút ước tính hàng nghìn công nhân, lao động tham gia thi công. Ngoài ra, xã Thượng Phúc còn là địa phương có 15 làng có nghề thêu.

Xác định người lao động là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng quê hương ngày càng phát triển, trong thời gian qua, Công đoàn xã thường xuyên giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên để phản ánh, đề xuất giải quyết những khó khăn, vướng mắc phát sinh.

Vào dịp Tết Nguyên Đán 2026, hoạt động chăm lo Tết của công đoàn xã được triển khai đồng bộ, hiệu quả. Tổng giá trị tiền và quà hỗ trợ từ các cấp Công đoàn dành cho đoàn viên, người lao động xã Thượng Phúc nhân dịp Tết Nguyên đán Xuân 2026 là 338.400.000 đồng. Các hình thức hỗ trợ đã góp phần giúp đoàn viên, người lao động, đặc biệt là các trường hợp khó khăn, giảm bớt áp lực chi tiêu, ổn định đời sống và yên tâm đón Tết.

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026, Công đoàn xã đã tăng cường tuyên truyền các quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, bảo hiểm xã hội, phòng, chống cháy, nổ và chăm lo đời sống người lao động. Đáng chú ý, Công đoàn xã đã vận động được 3 doanh nghiệp hoàn thiện hồ sơ đề nghị Liên đoàn Lao động thành phố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở và kết nạp gần 200 đoàn viên công đoàn mới.

Theo ông Nguyễn Tiến Thuật, Chủ tịch Công đoàn xã Thượng Phúc, thời gian qua, Công đoàn xã đã phối hợp chặt chẽ với Ủy ban nhân dân xã và cơ quan chức năng trong các đợt kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, công tác phòng, chống cháy, nổ tại các đơn vị, doanh nghiệp; kịp thời nhắc nhở, hướng dẫn khắc phục những tồn tại, hạn chế nhằm bảo đảm môi trường làm việc an toàn, ổn định và bền vững cho người lao động.

Bên cạnh kết quả đạt được, công tác an toàn, vệ sinh lao động trên địa bàn xã Thượng Phúc vẫn còn tồn tại, hạn chế như: Một số doanh nghiệp chưa thực sự quan tâm toàn diện đến công tác an toàn, vệ sinh lao động. Nhiều doanh nghiệp mới chủ yếu thực hiện khám sức khỏe định kỳ, chưa quan tâm đầy đủ đến công tác khám phát hiện bệnh nghề nghiệp cho người lao động.

Bên cạnh đó, công tác vệ sinh môi trường tại một số cơ sở sản xuất còn hạn chế; việc xử lý bụi, tiếng ồn, chất thải và cải thiện môi trường lao động cần tiếp tục được quan tâm.

Theo Phó Chủ tịch UBND xã Thượng Phúc Trần Ngọc Tuân cho biết, trong thời gian tới, xã sẽ tiếp tục đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến pháp luật nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động và người lao động trong việc chấp hành các quy định về an toàn, vệ sinh lao động, phòng, chống cháy, nổ và bảo vệ môi trường trong sản xuất, kinh doanh.

Đồng thời, xã cũng sẽ tiếp tục phối hợp Công đoàn xã vận động doanh nghiệp thành lập tổ chức công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên; phát huy vai trò của công đoàn trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tăng cường nắm bắt tình hình việc làm, đời sống, tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động trên địa bàn.

Thanh Tân